杜影玉:倡导自己动手写材料 文章精选-理论频道 侯薇 2323086
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杜影玉:倡导自己动手写材料

2017-02-06 | 来源: 吉林日报

  想起一个故事,某秘书为领导手写发言稿,“巧”字写得好似数字“23”,领导直接读为“苦干、实干和23干”,台下同志慌了神,交头接耳问啥是“23干”。调侃过后想一想,故事都是现实的升华,领导整不明白材料,所以也整不明白咋干。

  不分析数字、看不透问题、对困难没招的领导被称为“绣花枕头”,这类领导应该是懒惰。试想将原始数据分析研究、拿捏度量、提炼萃取,这个过程本身也是对事物的探究,文字材料形成的同时,做事的方法套路也出来了,换言之,“摆弄字”也是“琢磨事”。

  毛泽东说“人的头脑是加工厂,要产生观点”,许多领导不去深挖掘数字和汇报背后的东西,就像医生开不出诊断一样拿不出有用的观点,鼓捣半天整不到点上,这时候,动笔写一写绝对有用。有位领导说“自己整材料,谁长谁短啥原因都要过过脑子,有时思路一闪,还能开出个新路子”。这就是写材料的好处,材料完整了,观点也提炼出来了。再依据观点抓重点,不再胡子眉毛分不清,绝对事半功倍。

  领导干部推进工作或即兴发言,轻重拿捏不当就会乱放炮。秘书只看到材料,也不知具体涉事因素,工作或材料中都可能出现用语偏颇,而越是矛盾突出越要滴水不漏,领导动笔磨合材料,既能斟酌工作又能推敲讲话,很有必要。有位负责拆迁的领导,他知道故土难离和发展需求的矛盾细节,他说“活是我干的所以材料我先整,抠文字和研究干活一样,没从事过具体事儿的人摸不准路数”。这位领导就是通过推敲材料,提升工作标准,使他在矛盾的风口浪尖中少有偏失。

  每年年底领导参加各种会议,目的是总结一年工作,凝聚力量、提振士气,可有些领导会将饱含深情的讲话材料读得味如嚼蜡,这基本可以断定,材料不是他写的,只是复读秘书思想,学舌的鹦鹉怎么能投入感情呢?要使讲话达到目的,必须要投入感情,领导动笔将工作中的感知和感受融进材料里,读出来才有感觉,听众才会感动,才能真正激发出力量和士气。

  领导是脑力劳动者,整材料是基本功,有的领导三两行字就使群众热血沸腾,有的领导寥寥数语就有画龙点睛之妙,他们的神来之笔偷不来抢不来,只有拿起笔,边干边写,才是保持和提高领导写作能力最实际的途径。(杜影玉)

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